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  • 9年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：IT服務(wù)/系統(tǒng)集成,計(jì)算機(jī)軟件
  • 注冊(cè)資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 成立日期：2013年11月4日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：五華區(qū)

    • 招聘人數(shù)：5人

    • 性別要求：男

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：銷售/市場(chǎng)部

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    1、本職位適合能適應(yīng)出差地州的相關(guān)人士，公司銷售內(nèi)容可閱讀公司簡(jiǎn)介，可初窺一二。
    2、需根據(jù)工作內(nèi)容填寫相關(guān)報(bào)表，如出差時(shí)間較長(zhǎng)，需有基本的人身安全意識(shí)，出差時(shí)需每日向相關(guān)負(fù)責(zé)人整理匯報(bào)工作。
    3、在公司現(xiàn)有地州客戶資源的情況下，整合相關(guān)資源，對(duì)現(xiàn)有客戶的維護(hù)前提下開拓新客戶，需對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤管理，電話拜訪，郵寄資料，如有意向需出差上門拜訪。
    4、有地州客戶資源者優(yōu)先。
    5、本公司銷售工作都提供雙休，8小時(shí)工作制，帶薪年假以及不定期的銷售培訓(xùn)，技術(shù)培訓(xùn)等。

    公司福利體系：
    1、薪酬福利：為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。
    2、有薪假期：享有帶薪年假、帶薪產(chǎn)假、帶薪陪產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等。
    3、晉升機(jī)制：公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機(jī)會(huì)。
    4、成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展：人力資源部為所有崗位建立了成長(zhǎng)模式和職業(yè)發(fā)展通道，并以顧問形式為   員工提供成長(zhǎng)建議。
    5、節(jié)日賀禮：公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。
    6、生日禮金：?jiǎn)T工過生日公司給予祝賀禮金及賀卡以表祝福。
    7、員工鍛煉：公司不定期組織各項(xiàng)體育比賽活動(dòng)，如籃球、羽毛球、乒乓球等。
    8、旅游及拓展培訓(xùn)：每年公司會(huì)視情況組織安排旅游或拓展培訓(xùn)項(xiàng)目，以提高同事間的凝聚力。
    面試請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 韓經(jīng)理

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 滇緬大道218號(hào)十四冶16棟1單元1層1號(hào) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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