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  • 1周前

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  • 41%

    簡(jiǎn)歷查看率

  • 6年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,計(jì)算機(jī)軟件,計(jì)算機(jī)軟件,計(jì)算機(jī)軟件,快速消費(fèi)品(食品/飲料等),金融/銀行
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：五華區(qū)

    • 招聘人數(shù)：10人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    注：該崗位屬于本公司直招，承諾不收取任何費(fèi)用
    崗位職責(zé)：
    1.從部門基層開始，對(duì)部門運(yùn)營(yíng)做詳細(xì)了解；
    2.熟悉部門運(yùn)作及相關(guān)緊急事件的處理方式；
    3.通過(guò)部門晉升考核后，分管公司的團(tuán)隊(duì)運(yùn)作；
    4.培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì)的管理人才，前期協(xié)助主管開拓市場(chǎng)，**者可獲得廣闊的發(fā)展空間；
    5.熟悉公司的營(yíng)銷系統(tǒng)和管理培訓(xùn)系統(tǒng)，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

    任職要求：
    1.男女不限，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，公司從零自己培養(yǎng)人才；
    2.具備想法和態(tài)度，愿意從基礎(chǔ)的工作開始，不斷學(xué)習(xí)積累，挑戰(zhàn)自我；
    3.具備**的學(xué)習(xí)能力，用心了解和學(xué)習(xí)企業(yè)文化和系統(tǒng)，以結(jié)果為導(dǎo)向
    4.出色的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
    公平，公正的定向發(fā)展空間。

    薪資福利：
    1、4000無(wú)責(zé)底薪+15%至40%提成+200全勤獎(jiǎng)+購(gòu)買五險(xiǎn)。包住，可拎包入住，平均薪資7000以上，上不封頂，前期有人帶
    2、半年以上員工帶薪休假，年假一般有25天左右，節(jié)假日正常帶薪休假。
    3、每天都有不間斷的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，有足夠的學(xué)習(xí)空間。新人有公司資深經(jīng)理一對(duì)一培訓(xùn)。
    4、公司每位家人都充滿正能量、激情四射，和諧融洽，相親相愛，工作氛圍輕松自在。
    5、公司透明提升，提升快，提升有質(zhì)量（隊(duì)員—主管—高管—經(jīng)理—總監(jiān)—總經(jīng)理（自己開公司）。
    6、每個(gè)休息日有經(jīng)理組織的活動(dòng)，游玩，聚餐等。
    7、員工生日補(bǔ)助，大大小小的獎(jiǎng)勵(lì)等制度。
    8、每年都有幾次國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)。

    晉升空間：專業(yè)業(yè)務(wù)路線，管理路線（沒有空降兵，全部管理人員均在公司內(nèi)部提拔），內(nèi)部晉升渠道到公司詳細(xì)了解。
    工作時(shí)間：8小時(shí)制，節(jié)假日正常放假

    面試地址：五華區(qū)江濱西路鴻城廣場(chǎng)20樓2006

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    聯(lián)系電話:15798828528、15752015484
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    • 聯(lián)系人： 王老師

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    • 工作地址： 昆明市五華區(qū)青年路鴻城廣場(chǎng)-2006 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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