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昆明翼騰房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司青云分公司

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  • 1周前

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  • 6年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,旅游/酒店
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：盤龍區(qū)

    • 招聘人數(shù)：4人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位要求
    1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
    2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們，遵循公司各種規(guī)章制度。
    3、外向積極，擅長與人溝通，有較強的學(xué)習(xí)能力及協(xié)調(diào)能力;
    4、有較強的職業(yè)規(guī)劃，以就業(yè)為目的，管理為職業(yè)發(fā)展方向者優(yōu)先。
    崗位職責(zé)：
    1、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況;
    2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式發(fā)掘客戶需求;
    3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗和置業(yè)咨詢服務(wù);
    4、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
    5、促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作;
    二、招聘崗位及相應(yīng)的薪資福利
    1、經(jīng)紀人: A級別，薪資3000無責(zé)任底薪起+意外險+15%-70%提成。
    2、店經(jīng)理(保障性底薪3500起+50% - 78%個人提成+團隊提成+五險一金+晉升機會，級別越高提成越高)
    3.首單開單現(xiàn)金獎勵加每月飯補
    三、專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)機制
    鏈家專有培訓(xùn)基地:鏈家學(xué)院，專業(yè)培訓(xùn)講師，一系列人才的標(biāo)準化培養(yǎng):
    1、新人訓(xùn)一一從菜鳥到專業(yè)經(jīng)紀人的**步。入職前5天專業(yè)知識培訓(xùn)和軍事化質(zhì)素拓展訓(xùn)練，讓你對房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷售工作有一個**基本的認識;
    2、導(dǎo)師制一-專業(yè)經(jīng)紀人成長的第二步，全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶;
    3、銜接訓(xùn)--通往專業(yè)化的階梯:涉及業(yè)務(wù)實戰(zhàn)方面的，包括經(jīng)紀人的**、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等專業(yè)。
    四、福利待遇及晉升機制福利待遇:
    1.個人福利:意外險、帶薪年假、精英社國外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)、學(xué)歷提升計劃、節(jié)日禮物
    2.健康關(guān)懷:年度免費體檢、關(guān)愛基金(家屬也可以享受)
    3.團隊活動:集體婚禮、單身聯(lián)誼活動、文體活動、戶外拓展
    4.**員工表彰大會:公司和大區(qū)會以月、季度、年為單位，召開**員工表彰大會
    晉升機制:
    經(jīng)紀人店經(jīng)理  商圈經(jīng)理  區(qū)域總監(jiān) 城市副總  城市總經(jīng)理
    由于公司是剛剛進入昆明，招聘的是市場先頭部隊，而且2018年，公司戰(zhàn)略是快速擴張，因此有非常巨大的晉升空間。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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