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上海拉夏貝爾服飾股份有限公司

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  • 14年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售,耐用消費品（家具/家電等）,旅游/酒店
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：1000人以上
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：五華區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    職位描述: 
    1、負責(zé)區(qū)域所有員工的培訓(xùn)，以及管理制度、行為禮儀、心理素質(zhì)、銷售技巧等，做好考核、評估，工作執(zhí)行跟進； 
    2、配合銷售部門，策劃和組織員工進行系列培訓(xùn)，助于銷售業(yè)績提升； 
    3、建立培訓(xùn)體系和各項工作流程，培訓(xùn)課程開發(fā)、管理和考核評估的完善等，以便培訓(xùn)工作更有效地執(zhí)行； 
    4、圍繞分子公司人才需求標準，與人資部共同打造員工晉級通道并配合各層專業(yè)技能培訓(xùn)，設(shè)計訓(xùn)練模式，激發(fā)員工的潛能； 
    5、制定全年/季/月培訓(xùn)計劃與年度培訓(xùn)預(yù)算，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施； 
    6、圍繞公司內(nèi)部經(jīng)營管理需求，創(chuàng)建課堂訓(xùn)與實地訓(xùn)練模式，將課堂培訓(xùn)與訓(xùn)練、考核相結(jié)合； 
    7、以培訓(xùn)體系為標準，培養(yǎng)并選拔內(nèi)部講師，建立講師庫、教材庫、人員培訓(xùn)檔案庫； 
    8、完成總公司交待下來的培訓(xùn)工作任務(wù)； 

    任職資格： 
    1、服裝設(shè)計與工程、紡織工程專業(yè)優(yōu)先，有服裝零售行業(yè)銷售/培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先； 
    2、組織能力、寫作能力與溝通能力強，有責(zé)任心，能承受壓力； 
    3、熟悉操作辦公軟件，熟練掌握OFFICE操作系統(tǒng)； 
    4、有很強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力； 
    5、具有實際培訓(xùn)成功案例者優(yōu)先考慮； 
    6、適應(yīng)省內(nèi)短途出差。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 楊女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市五華區(qū)人民中路15號如意大廈 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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