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云南源涌市政綠化工程有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：盤龍區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：20歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位需求：
    1、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
    2、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司人員招聘提供決策支持；
    3、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵；
    4、完成公司招聘計劃，建立招聘渠道，渠道維護，招聘實施和督促，組織參加現(xiàn)場招聘校園招聘會，做好公司人員儲備工作；
    5、負責(zé)部門人員辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作；
    6、建立和維護人事檔案，員工花名冊，及時更新員工信息；
    7、負責(zé)人事部門管理工作（部門現(xiàn)不設(shè)部門經(jīng)理職位），包括部門工作的計劃，實施，監(jiān)督；
    任職資格：
    1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；
    2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上人事管理工作經(jīng)驗，有銷售，保險、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
    3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗；
    4、對人力資源管理各個職能模塊均有認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；
    5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
    6、具有解決復(fù)雜問題的能力；較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
    7、較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳師、石小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市盤龍區(qū)濱江俊園2幢503 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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