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人力資源專(zhuān)員/助理 4.5-6K元/月
社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    1.根據(jù)公司人力資源管理規(guī)劃,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)做好業(yè)務(wù)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)診斷、員工懇談、團(tuán)隊(duì)建設(shè)提升績(jī)效管理體系、提升激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
    2.了解并熟悉所支持部門(mén)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,有效推動(dòng)各項(xiàng)人力資源政策及改革;
    3.負(fù)責(zé)招聘面試、甄選評(píng)估、培訓(xùn)講師、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等人力資源事務(wù)工作;
    4.建立和完善所在業(yè)務(wù)部門(mén)的人力資源管理體系:梯隊(duì)建設(shè) 人才儲(chǔ)備 人才教育等。
    5.負(fù)責(zé)各類(lèi)HR的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。能熟練使用電子表格EXCEL。
    二、任職要求:
    1.全國(guó)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
    2.3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);年齡27-38;男女不限;
    3.很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
    4.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件;
    5.具有管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    6.有企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的講師經(jīng)驗(yàn)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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