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培訓經(jīng)理 面議
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案;
    2、對內(nèi)部新進員工進行產(chǎn)品知識及使用培訓;
    3、負責對公司渠道代理商及各個合作伙伴進行產(chǎn)品使用培訓;
    4、培訓課件的制作,完成各類培訓及演講;
    5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;
    6、跟進培訓工作效果,進一步對培訓工作進行持續(xù)優(yōu)化與改進。
    任職資格:
    1、學歷本科優(yōu)先,從事過保健品,醫(yī)藥,醫(yī)療器械行業(yè)優(yōu)先
    2。從事過教育培訓,公司市場培訓優(yōu)先
    3、五年以上培訓授課經(jīng)驗
    4、能獨立編寫培訓教程,熟練掌握辦公軟件操作,如:word、excel、ppt等
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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