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生產(chǎn)經(jīng)理/主管 5-7K元/月

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施中的生產(chǎn)、組裝、調(diào)試等任務(wù),確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)
    2、組織做好本職人員的日常工作的管理、監(jiān)督和考核工作,明確人員每周的工作內(nèi)容。
    3、根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的需求,合理的分配任務(wù)給部門人員,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃情況進(jìn)行檢查。
    4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目在外協(xié)、采購(gòu)、安裝調(diào)試等接口的協(xié)調(diào)和溝通,確保項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)度開展。
    5、負(fù)責(zé)聯(lián)系外協(xié)機(jī)加廠并確保外協(xié)廠家各項(xiàng)資質(zhì)符合公司的要求,組織進(jìn)行外協(xié)件價(jià)格的談判,確定外協(xié)加工合同和技術(shù)協(xié)議。
    6、負(fù)責(zé)外協(xié)加工所用圖紙的管理,注意圖紙使用的保密性。
    7、負(fù)責(zé)公司調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備、工作場(chǎng)地、工具柜和庫(kù)房的管理,保證調(diào)試人員的安全作業(yè),以及現(xiàn)場(chǎng)物品的正確、有效的管理。
    8、負(fù)責(zé)外協(xié)件的質(zhì)量檢測(cè),以及質(zhì)量問題的反饋和處理。
    9、本組工作的定期匯報(bào)并做好部門人員的績(jī)效考核評(píng)價(jià)工作。
    任職要求
    年齡要求: 30-45 歲 語(yǔ)言要求:不限 1、年齡30-45
    2、大專及以上學(xué)歷
    3、有三年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
    4、熟悉操作WORD 、OFFICE、CAD等辦公軟件
    5、具有較強(qiáng)的判斷能力和決策能力,有工作熱情和責(zé)任感。
    其它福利
    公司兼有員工意外險(xiǎn)與年功工資,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行快速晉升及回饋更加豐厚的待遇。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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