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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件,IT服務(wù)/系統(tǒng)集成,計(jì)算機(jī)硬件
  • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2015年10月18日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)  
    負(fù)責(zé)日常人事事務(wù)處理包括員工入職離職手續(xù)辦理員工檔案管理及信息維護(hù)。協(xié)助開(kāi)展招聘工作參與面試安排及初步篩選。負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)及績(jī)效數(shù)據(jù)收集整理。配合完成員工培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施。處理員工關(guān)系問(wèn)題及時(shí)溝通協(xié)調(diào)解決。協(xié)調(diào)各項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)動(dòng)安排,完成上級(jí)交辦的其他人事相關(guān)工作。
    崗位要求  
    應(yīng)聘者需具備大專及以上學(xué)歷專業(yè)不限。具有相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)一年以上熟悉人力資源基本流程。具備良好的溝通能力和責(zé)任心能妥善處理各類人事事務(wù)。掌握基礎(chǔ)辦公軟件操作技能能夠獨(dú)立完成文檔制作與數(shù)據(jù)整理。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。遵守公司規(guī)章制度服從工作安排,能接受出差,具備團(tuán)隊(duì)合作精神能夠與各部門有效協(xié)作。對(duì)人力資源工作有熱情愿意長(zhǎng)期發(fā)展。
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  • 聯(lián)系方式

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