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  • 2年

    會員等級

  • 單位性質： 私營企業
  • 所屬行業：計算機硬件,計算機軟件,IT服務/系統集成
  • 員工人數：50人以下
  • 成立日期：2019年8月27日
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：紅塔區

    • 招聘人數：2人

    • 性別要求：女

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：30歲以上-35歲以下

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、核心能力
    專業素養：精通Office:辦公軟件，具備較強的文字處理能力，能夠撰寫各類行政文件和報告；
    協調能力：具備良好的溝通協調能力和組織能力，能夠有效地與各部門進行溝通和協作；
    風控意識：掌握基礎法律知識，預判人事及行政管理中的合規風險。
    2.職業特質
    執行力：嚴謹落實細節；
    抗壓力：適應高強度多任務并行，靈活應對突發事件；
    服務意識：具備良好的服務意識和團隊合作精神，能夠耐心、細致地處理各項行政事務。
    3.加分項
    持有人力資源管理師資格證；
    主導過企業文化建設；大專及以上學歷，有會計相關證書，有相關經驗者優先考慮；

    職位描述：該崗位需深度融入組織脈絡，通過精細化事務管理保障團隊聚焦核心業務：從優化辦公空間效能、規范資產使用生命周期，到搭建員工服務支持體系，以制度為綱、以服務為本，同步參與企業文化建設，塑造積極有序的辦公生態。
    一、崗位職責
    1.日常行政事務管理
    負責公司行政事務的日常管理工作，包括文件收發、檔案管理、辦公用品采購與發放等，起草、歸檔公司文件，管理非技術資料及電子文檔；
    協助公司各項會議的組織與安排，接待訪客及外聯活動，保障會務流程順暢，維護公司良好的對外形象；
    完成上級領導交辦的其他行政工作任務。
    2.人力資源輔助支持
    協助員工招聘全流程：發布職位、簡歷篩選、面試邀約及入職手續辦理；
    管理勞動合同簽訂、續簽與人事檔案，處理員工考勤與薪酬核算；
    組織新員工培訓計劃，協助企業文化建設（如年會、團建活動）。
    3.資產與制度執行監督
    統籌固定資產登記、盤點及維護（含辦公設備、車輛調度）；
    監督公司規章制度的落地執行，定期檢查各部門合規情況；
    控制行政費用預算，優化成本管理流程。
    4.綜合協調
    上傳下達跨部門信息，協調內部資源支持業務運轉；
    統籌節假日值班安排；

    年齡要求：22-45

    試用期限：1-3月

    試用期間工資：面議

    正式錄用工資：面議

    工作時間：8:00-12:00；14:00-18:00；

    休息制度：大小周，不含國家法定節假日

    福利待遇：帶薪休假、生日福利、全勤獎、年節禮品、年終獎等。

    社會保險：面議

    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 張女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 云南省紅塔區紅塔區李棋街道玉河社區江川口92幢1號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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