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人力資源經(jīng)理/主管 4.5-5K元/月
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云南川燁建設(shè)工程有限公司

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  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：交通/運輸/物流,建筑/建材,工程/制造/機(jī)械
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：元江哈尼族彝族傣族自治縣

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    招聘人數(shù)：2名
    工作地點：元江縣
    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源管理工作；
    2、制定并執(zhí)行人力資源相關(guān)政策、流程和制度；
    3、協(xié)調(diào)各部門人力資源需求，確保公司人力資源的合理配置；
    4、組織和實施員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃，提高員工素質(zhì)；
    5、監(jiān)控員工績效，協(xié)助各部門進(jìn)行績效評估；
    6、處理員工關(guān)系問題，維護(hù)公司良好的工作氛圍；
    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
    任職要求：
    1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
    2、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等模塊；
    3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系；
    4、具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，善于獨立思考；
    5、熟練使用常用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
    6、具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 劉經(jīng)理

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 元江哈尼族彝族傣族自治縣

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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