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技術(shù)中心部長(zhǎng)（總工） 20-40K元/月
高薪職位年假工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)有補(bǔ)助加班費(fèi)包住宿...
云南曲靖呈鋼鋼鐵（集團(tuán)）有限公司

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  • 13年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè),其他行業(yè)
  • 注冊(cè)資金：5000萬以上
  • 員工人數(shù)：1000人以上
  • 成立日期：2004年2月20日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：馬龍區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：11-15年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    1、負(fù)責(zé)組織擬定科研系統(tǒng)、爐料管理、工藝成本等流程制度體系
    2、負(fù)責(zé)組織擬定公司產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工序技術(shù)規(guī)程，督導(dǎo)各生產(chǎn)單位崗位操作規(guī)程制定
    3、依據(jù)行業(yè)技術(shù)前沿信息、技術(shù)成果信息匯總及引進(jìn)必要性、可行性論證報(bào)告，提出技術(shù)引進(jìn)提案
    4、負(fù)責(zé)產(chǎn)學(xué)研合作、科技人才合作的方案制定
    5、負(fù)責(zé)組織擬定產(chǎn)品研發(fā)流程制度體系
    6、負(fù)責(zé)組織制定新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃
    7、負(fù)責(zé)組織內(nèi)外研發(fā)資源進(jìn)行落實(shí)跟進(jìn)
    8、負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、MC產(chǎn)品認(rèn)證增項(xiàng)、換證、年審的材料
    9、負(fù)責(zé)審核國(guó)家鋼筋質(zhì)量分級(jí)材料
    10、負(fù)責(zé)制定公司核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)、技術(shù)訣竅等技術(shù)秘密的管理制度
    11、負(fù)責(zé)公司核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)、技術(shù)訣竅的鑒定工作
    12、負(fù)責(zé)組織擬定年度技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)成果激勵(lì)方案
    13、負(fù)責(zé)組織成立工藝技術(shù)職稱評(píng)定小組，開展職稱評(píng)定工作
    14、負(fù)責(zé)制定及優(yōu)化技術(shù)知識(shí)共享平臺(tái)搭建方案
    15、負(fù)責(zé)組織制定公司中長(zhǎng)期產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)劃及年度質(zhì)量工作計(jì)劃
    16、負(fù)責(zé)組織制定公司質(zhì)量月活動(dòng)方案
    17、負(fù)責(zé)組織擬定質(zhì)量管理系統(tǒng)流程制度體系
    18、負(fù)責(zé)組織制定公司質(zhì)量管理體系貫標(biāo)的年度計(jì)劃
    19、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量?jī)?nèi)審計(jì)劃
    20、負(fù)責(zé)組織擬定工藝技術(shù)序列人才體系搭建、梯隊(duì)建設(shè)、隊(duì)伍培養(yǎng)方案
    本科及以上學(xué)歷    鋼鐵冶金專業(yè)    具有10年鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn) 具有工程師職稱優(yōu)先
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 豐女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 云南曲靖市馬龍縣東光工業(yè)園區(qū)內(nèi)呈鋼集團(tuán)（注：馬龍) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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