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云南怡聯(lián)深度供應(yīng)鏈管理有限公司

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  • 1小時前

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  • 12年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售,快速消費品(食品/飲料等)
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：昭陽區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：云南怡聯(lián)深度供應(yīng)鏈管理有限公司

    • 年齡要求：22歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗：1年

    • 學(xué)歷要求：高中以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、新員工培養(yǎng)體系規(guī)劃、搭建及優(yōu)化；
    2、新員工培訓(xùn)課程的講授、學(xué)習(xí)情況跟蹤及成績發(fā)布，管理員工培訓(xùn)檔案，協(xié)助擬定培訓(xùn)與發(fā)展計劃，聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，組織各類培訓(xùn)并編寫評估報告；
    3、新員工公司級培訓(xùn)課程的開發(fā)及優(yōu)化；
    4、新員工重點培養(yǎng)項目的策劃、組織實施及優(yōu)化；
    5、各體系新員工培養(yǎng)實施的指導(dǎo)、評價及實施情況跟蹤，提出優(yōu)化建議；
    6、指導(dǎo)各體系新員工培訓(xùn)課程開發(fā)、優(yōu)化，并進(jìn)行課程的統(tǒng)籌和管理。
    任職要求：
    1、人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
    2、了解人力資源基本專業(yè)知識，熟練掌握培訓(xùn)管理的專業(yè)知識和工作流程；
    3、至少具備1年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有獨立承擔(dān)新員工培養(yǎng)工作的經(jīng)歷；
    4、有過授課經(jīng)歷，有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，能夠獨立授課；
    5、能夠熟練操作各類辦公軟件，能夠獨立開發(fā)課件；
    6、具備主動積極的工作態(tài)度、親和力強(qiáng)、較強(qiáng)的組織能力及團(tuán)隊合作意識。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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