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昆明特亞實業(yè)有限公司

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  • 4年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：建筑/建材
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2016年11月22日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：盤龍區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：27歲以上-37歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    工作職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)公司績效考核體系的建設(shè)和完善工作，規(guī)范績效管理各項流程；
    2、整理各部門崗位的業(yè)績考核指標(biāo)，制作各崗位的績效考核表并監(jiān)督實施；
    3、關(guān)注同行業(yè)崗位薪資的變化趨勢，分析公司薪酬福利合理性和競爭性并提交分析報告；
    4、根據(jù)公司制度將績效考核結(jié)果應(yīng)用于年度調(diào)薪、年終獎核算等環(huán)節(jié)；
    5、匯總、統(tǒng)計、歸檔績效考核數(shù)據(jù)，建立員工績效考核檔案；
    任職資格：
    1、3年及以上薪酬績效實操、體系設(shè)計經(jīng)驗；
    2、專業(yè)不限，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，；
    3、熟悉薪酬績效體系的建立及管理，能結(jié)合業(yè)務(wù)實際推進(jìn)公司績效管理優(yōu)化；
    4、熟悉勞動用工法律法規(guī)，能對績效考評結(jié)果做出持續(xù)跟進(jìn)及提升；
    5、溝通能力強(qiáng)，有體系化思維。
    公司福利：五險一金  提供午餐晚餐 住房補(bǔ)貼  節(jié)日福利 定期體檢 培訓(xùn)  探親假10天/年 年終獎  工齡工資等
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 龐女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 云南省昆明市滇池路滇池時代 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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