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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、負責員工入職、離職、異動手續辦理工作;
    2、負責員工社保、考勤統計、工資核算;
    3、負責起草人力資源各項事務的操作流程和規章制度;
    4、負責員工人事檔案管理工作、人力資源相關文件管理工作;
    5、根據招聘需求,高效開展招聘工作;
    6、負責公司月度/季度/年度績效考核實施、匯總、統計;
    7、負責新員工入職培訓,跟蹤新員工動態;
    8、完成領導交辦的其他工作。
    任職要求
    1、有同崗位工作經驗;
    2、具有良好的溝通表達能力,做事認真負責,有較強的團隊意識。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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