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高級(jí)人力行政專(zhuān)員 4-5K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述
    1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)人力行政部工作,給下級(jí)成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督的日常活動(dòng); 
    2、協(xié)助上級(jí)制定及優(yōu)化公司年度總目標(biāo),協(xié)助上級(jí)梳理公司各部門(mén)業(yè)務(wù)流程,構(gòu)建與之相匹配的組織架構(gòu);
    3、根據(jù)公司年度總目標(biāo)制定本部門(mén)的年度目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃,且做好部門(mén)人力成本的預(yù)、核、結(jié)等工作; 
    4、傳達(dá)人力資源管理政策,方向以及實(shí)施方法,并收集反饋信息,進(jìn)行分析; 
    5、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效工作的開(kāi)展及員工檔案的建立、健全與完善; 
    6、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開(kāi)展。 
    任職資格
    1、從事人力行政工作5年以上,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 
    2、熟練掌握人力、行政各模塊的實(shí)操和管理經(jīng)驗(yàn); 
    3、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力;
    4、具備良好的學(xué)習(xí)能力。
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