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  • 4年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：電氣/電力/水利
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：開(kāi)遠(yuǎn)市

    • 招聘人數(shù)：3人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：20歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    一、工作地點(diǎn)
    紅河（蒙自、元陽(yáng)、石屏、金平、屏邊、開(kāi)遠(yuǎn)、河口）地區(qū)
    （二）合約招聘管理崗
    1.崗位職責(zé)
    （1）負(fù)責(zé)建立、健全公司合同、招標(biāo)及計(jì)量支付等管理制度，并在領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。
    （2）嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)及公司合約部合同管理辦法要求起草合同（協(xié)議）文本、編寫合同條款、統(tǒng)一合同（協(xié)議）編號(hào)、完善合同（協(xié)議）審批手續(xù)等，合同簽訂完成后及時(shí)進(jìn)行整理歸檔并建立準(zhǔn)確、完整的管理臺(tái)賬。 
    （3）負(fù)責(zé)對(duì)合同相對(duì)方的合同交底，合同價(jià)款支付審核及相關(guān)資料辦理、收集、存檔等工作，參與協(xié)調(diào)、處理合同糾紛。
    （4）嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)及招標(biāo)管理辦法要求負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、監(jiān)理、檢測(cè)、審計(jì)、保險(xiǎn)、日常辦公用品等招標(biāo)工作（包括擬定招標(biāo)計(jì)劃、招標(biāo)方案、招標(biāo)文件和辦理相關(guān)報(bào)備手續(xù)、完善審批手續(xù)等）。
    （5）及時(shí)、完整且準(zhǔn)確地編制月度、季度、年度資金計(jì)劃。
    （6）積極配合審計(jì)部門按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、管理結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)、合同文件、績(jī)效等內(nèi)部審計(jì)及工程審計(jì)工作。
    （7）負(fù)責(zé)招標(biāo)代理及造價(jià)咨詢等服務(wù)機(jī)構(gòu)的比選工作。 組織各項(xiàng)工程的招標(biāo)，主持招標(biāo)過(guò)程中的各項(xiàng)工作：編制招標(biāo)文件，協(xié)辦開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)等。 
    2.任職要求
    （1）年齡，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
    （2）全日制大學(xué)一本及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先，工程造價(jià)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)，具有水利工程、建筑工程合同、經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
    （3）身體健康，品行端正，能承受工作壓力，無(wú)不良從業(yè)記錄；
    （4）具備良好的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力以及良好的文字表達(dá)和口頭表述能力。
    三、（一）薪酬按項(xiàng)目公司現(xiàn)行薪酬體系執(zhí)行，工資平均6000-10000元/月；
    （二）按國(guó)家政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；
    （三）提供食宿；
    （四）帶薪休假、年度體檢、生日、節(jié)日慰問(wèn)等；
    （五）國(guó)企，具有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
    四、應(yīng)聘人員請(qǐng)準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷，需要通過(guò)總公司筆試面試等招聘流程。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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