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門店營銷副官 8-9K元/月
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昆明家韻房地產經紀有限公司第一分公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區(qū)

    • 招聘人數(shù)：5人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-40歲以下

    • 工作經驗：1年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責：
    1.統(tǒng)籌管理營銷專員團隊，制定團隊門店運營的數(shù)據(jù)指標，定期下店了解門店人員架構和房產經紀人工作情況；
    2.構思，制定和落實門店招聘激勵方案和公司轉介紹獎勵的落實；
    3.協(xié)助營銷專員做好所負責區(qū)域門店的運營，做好門店的人員試崗維護以及在職人員的維護保留；
    4.檢查各個營銷專員的每日門店運營數(shù)據(jù)，總結分析每個門店的需求，對接好相關部門把門店人員規(guī)模和運營狀態(tài)**優(yōu)化；
    5.構思門店（新房，綜合）招聘海報，門店招聘PK，門店招聘賦能安排等方案，并對接專員落地實施；
    6.協(xié)助營銷專員制作海報，小視頻，公眾號，軟文推送等為門店加大自主招聘力度；
    7.通過對門店的招聘能力，結果和數(shù)據(jù)進行分析，發(fā)現(xiàn)并總結門店的問題，制定相應的解決方案，協(xié)助門店負責人優(yōu)化門店招聘流程；
    五．崗位要求：
    1.統(tǒng)招本科及以上學歷，有活動方案策劃，活動組織，門店運營管理經驗者優(yōu)先；
    2.對房地產、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣或者同行經驗優(yōu)先；
    3.豐富的營銷團隊管理經驗和活動統(tǒng)籌管理制定落地經驗；
    4.氣質親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識；
    5.誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；
    6.具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強；
    六．薪酬福利：
    1.薪資：8Ｋ+1K績效考核（試用期80%發(fā)放，三個月）
    2.貼心額外福利：入職五險，定期團建，年終獎等。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳鋒

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市官渡區(qū)星都總部47棟一整棟 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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