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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：五華區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：22歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    1.關(guān)聯(lián)交易數(shù)據(jù)填報(bào)，將納入合并范圍內(nèi)的關(guān)聯(lián)方交易和關(guān)聯(lián)方往來(lái)數(shù)據(jù)整理上報(bào)合并層面；
    2.關(guān)注應(yīng)收賬款的壞賬計(jì)提，按公司會(huì)計(jì)制度及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求檢查壞賬計(jì)提是否完整，有無(wú)漏提；
    3.月末做關(guān)賬檢查，分析未入賬事項(xiàng)，督促核算人員及時(shí)入賬，協(xié)助報(bào)表編制；
    4.省公司內(nèi)部往來(lái)和各分公司內(nèi)部往來(lái)期末余額核對(duì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)差異，督促相關(guān)會(huì)計(jì)及時(shí)入賬；
    5.簡(jiǎn)單分析成本費(fèi)用波動(dòng)原因，關(guān)注異常波動(dòng)，協(xié)助業(yè)務(wù)人員分析成本異常的因素，減少業(yè)財(cái)差異，夯實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
    6.會(huì)業(yè)差異核對(duì)，與業(yè)務(wù)側(cè)人員核對(duì)財(cái)務(wù)側(cè)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)側(cè)數(shù)據(jù)差異，分析差異原因，負(fù)責(zé)昭通、怒江、保山地市分公司的會(huì)業(yè)差異核對(duì)，并形成核對(duì)報(bào)告；
    7.熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法政策，按照公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)范，支撐前端業(yè)務(wù)的開(kāi)展；不定期完成集團(tuán)下達(dá)的核查、整改，跟進(jìn)地市分公司的整改進(jìn)度
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 李經(jīng)理

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 金鼎科技園九機(jī)科技4樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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