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    1;負責管理公司的行政人事部業(yè)務    2;管理全公司的人員的入職離職考勤等業(yè)務 并管理人事部人員。    3;領導公司人事部人員招新和人員離職的交接工作,配合好其他部門做好公司業(yè)務。    4;負責辦理公司五險的業(yè)務和策劃好每一次公司的大型活動    5;購買辦公用品員工福利等工作任務。
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