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云南傲環房地產經紀有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：呈貢區

    • 招聘人數：3人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：20歲以上-40歲以下

    • 工作經驗：2年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    職位描述：
    鏈家簡介
    這是一家蓬勃發展、充滿生機的朝陽企業！ 
    它見證著大陸地產經紀行業的興起與發展，有著13年豐富的行業管理經驗；它占據成都、北京、上海市場的半壁江山，未來更將布局全國22個主要城市；它依托鏈家網，擁有強勁的線上運作能力，結合線下布局，將成為資本青睞的明星企業。 
    鏈家有信心也有實力打造行業萬億級O2O大平臺！ 

    【招聘條件】 
    1、，統招本科及以上學歷（條件**者可放寬至統招大專）； 
    2、熱愛銷售，對房產銷售行業感興趣，渴望挑戰高薪； 
    3、為人誠實正直，性格開朗，溝通能力突出，且有較強的抗壓能力。 

    【崗位職責】 
    1.負責線上（鏈家網/貝殼網雙網）渠道的客戶信息維護，維護好新增客源數據； 
    2.負責線下（實體店）為客戶提供優質的看房體驗； 
    3.分析維護大數據客戶，并跟蹤售后維護。

    【薪資待遇】 
    1.A0級別初入職員工：薪資=3300—4000元底薪+提成+獎勵，入職就買五險一金。
    2.A2及以上級別員工：享受保障薪資4000~6500元+高額有責提成50%~75%。

    【公司福利】 
    1.個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、節日禮物； 
    2.孝敬父母：孝順金、節日送禮、“親情人民大會堂國宴”； 
    3.健康關懷：年度免費體檢、關愛基金（家屬也可以享受）； 
    4.團隊活動：集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展。
    【職位晉升】 
    1.晉升路線：管理層：經紀人→店經理→商圈經理→區董→營業總監→分公司總經理 
    業務線：經紀人→**經紀人→資深經紀人（提成比例逐級增加） 
    轉職能：經紀人→職能部門 
    2.公平、廣闊的晉升空間，所有運營體系管理崗位均從內部**員工中提拔產生； 
    3.平均每季度一次的晉升機會，憑借自己的能力走上管理層。

    【培訓系統】 
    1.新員工培訓：新員工入職后參加新人培訓，讓你充分了解公司，全面掌握房產業務知識； 
    2.師徒制：入職**天即安排專屬師傅一對一指導，帶你工作，幫你解決難題。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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    • 聯系人： 鄭經理

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    • 工作地址： 置信銀河B座

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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