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  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：電氣/電力/水利
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：五華區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：女

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：22歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗：2年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)    1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、審核各部門經(jīng)營計劃；并負(fù)責(zé)組織、實施公司日常人事工作的運營及管理；
    2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)行政人力資源規(guī)劃，并制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃；
    3、 建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等）；
    4、 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理，擅長各類中**人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)；
    5、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
    6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)；
    7、規(guī)范完善公司人力資源管理系統(tǒng)，制訂并完善公司各項人事管理制度，提供各項人事工作支持。    任職要求：人力資源專業(yè)全日制畢業(yè)
    1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
    2、從事人力資源工作3年以上，具有人力資源總監(jiān)3年以上工作經(jīng)驗；
    3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力，具有很強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 劉女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市五華區(qū)人民西路720號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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