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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:

    1、參與門店業(yè)務(wù)目標(biāo)制定,負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理工作,對業(yè)績,成本,利潤負(fù)責(zé)。
    2、做好房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊的招募,組建,培訓(xùn),幫扶、培養(yǎng)工作。
    3、督促經(jīng)紀(jì)人做好房源、客戶的開發(fā)與維護(hù),按照公司要求使用系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源,合理安排、督促,檢查團(tuán)隊人員的工作。
    4、成交的過程跟進(jìn)、風(fēng)險把控和糾紛處理。
    5、負(fù)責(zé)門店人員梯隊的建設(shè),與經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行溝通交流,激發(fā)團(tuán)隊工作熱情,提高團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力,及時調(diào)整作戰(zhàn)戰(zhàn)術(shù),確保團(tuán)隊銷售目標(biāo)任務(wù)及時完成。
    6、統(tǒng)計、分析門店業(yè)務(wù)情況,熟悉團(tuán)隊每筆業(yè)務(wù)的具體情況,定時匯報門店業(yè)務(wù)及運(yùn)營情況,公司網(wǎng)絡(luò)線上數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時完成,達(dá)到公司要求的質(zhì)量。
    7、組織召開門店的例會等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊積極參加公司及片區(qū)組織的各項活動。
    8、執(zhí)行公司制度,做好上傳下達(dá)工作,保證店面工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

    任職要求:

    1、3年及以上新房、二手房銷售經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
    2、所帶團(tuán)隊規(guī)模5人及以上,月均人效8000業(yè)績以上;
    3、具備較好的管理思維和經(jīng)營思維;
    4、精通業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)技能技巧。

    福利待遇:

    不需要付加盟費(fèi)、不需要付店鋪?zhàn)饨稹⒉恍枰堆b修費(fèi),也可以創(chuàng)業(yè)開店
    公司負(fù)責(zé)投資,合伙人負(fù)責(zé)經(jīng)營和管理
    享受門店60%的毛利分成,年薪40—60萬
    大品牌、大平臺、價值600萬的專業(yè)線團(tuán)隊持續(xù)賦能
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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