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昆明家韻房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司第一分公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區(qū)

    • 招聘人數(shù)：3人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：19歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學歷要求：中專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:

    1、參與門店業(yè)務目標制定，負責銷售團隊管理工作，對業(yè)績，成本，利潤負責。
    2、做好房地產(chǎn)銷售團隊的招募，組建，培訓，幫扶、培養(yǎng)工作。
    3、督促經(jīng)紀人做好房源、客戶的開發(fā)與維護，按照公司要求使用系統(tǒng)及網(wǎng)絡資源，合理安排、督促，檢查團隊人員的工作。
    4、成交的過程跟進、風險把控和糾紛處理。
    5、負責門店人員梯隊的建設，與經(jīng)紀人進行溝通交流，激發(fā)團隊工作熱情，提高團隊的戰(zhàn)斗力，及時調(diào)整作戰(zhàn)戰(zhàn)術，確保團隊銷售目標任務及時完成。
    6、統(tǒng)計、分析門店業(yè)務情況，熟悉團隊每筆業(yè)務的具體情況，定時匯報門店業(yè)務及運營情況，公司網(wǎng)絡線上數(shù)據(jù)管理，確保數(shù)據(jù)準確及時完成，達到公司要求的質(zhì)量。
    7、組織召開門店的例會等工作，帶領團隊積極參加公司及片區(qū)組織的各項活動。
    8、執(zhí)行公司制度，做好上傳下達工作，保證店面工作正常運轉。

    任職要求:

    1、3年及以上新房、二手房銷售經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；
    2、所帶團隊規(guī)模5人及以上，月均人效8000業(yè)績以上；
    3、具備較好的管理思維和經(jīng)營思維；
    4、精通業(yè)務流程和業(yè)務技能技巧。

    福利待遇:

    不需要付加盟費、不需要付店鋪租金、不需要付裝修費，也可以創(chuàng)業(yè)開店
    公司負責投資，合伙人負責經(jīng)營和管理
    享受門店60%的毛利分成，年薪40—60萬
    大品牌、大平臺、價值600萬的專業(yè)線團隊持續(xù)賦能
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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