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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé):
    1. 作為分公司后續(xù)發(fā)展人才儲(chǔ)備而設(shè)置,面試合格后進(jìn)入公司儲(chǔ)備學(xué)習(xí)實(shí)踐,同時(shí)伴隨著考核評(píng)估。合格后轉(zhuǎn)入正式管理崗位(培養(yǎng)期半年至一年)。
    2. 公司業(yè)務(wù)技能類課程學(xué)習(xí),該類課程安排管理培訓(xùn)生輪崗至公司各部門,由部門導(dǎo)師依據(jù)部門工作內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo),并進(jìn)行實(shí)踐。
    工作要求:
    1. 2018屆、2019屆二本及以上學(xué)歷**畢業(yè)生,專業(yè)不限(工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先);
    2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于思考,積極上進(jìn);
    3. 誠(chéng)實(shí)正直、踏實(shí)肯干,有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí);
    4. 性格開朗,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的組織協(xié)調(diào)和表達(dá)能力(有社團(tuán)學(xué)生會(huì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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