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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓,金融/銀行,咨詢/顧問,其他行業(yè)
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:
        1.主要負責招聘相關事宜;
      2.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃;
      3.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
      4.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作;
      5.負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;
      6.負責辦理人才錄用的相關手續(xù)等工作;
      7.尋求與人才市場、招聘機構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關系。
      人事專員應具備的能力
      1.具備招聘相關知識和能力,熟悉招聘相關流程以及招聘渠道;
      2.具備較強的分析判斷能力;
      3.具備良好的語言表達能力以及溝通交流能力;
      4.具備良好的計劃以及安排能力;
      5.具備親和力和應變能力。  
    人事專員任職條件
      1.人力資源、勞動與社會保障、勞動關系相關專業(yè)專科以上學歷;
      2.具有1年及以上招聘相關工作經(jīng)驗;
      3.具備招聘方面的專業(yè)知識,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉國家關于勞動合同、人力資源管理方面的法律法規(guī);
      4.具備良好的溝通交流能力;
      5.具有親和力,能妥善安排應聘面試工作;
      6.工作認真、負責,善于學習。
      *該崗位為公司直招,崗位時間有限,有意向者可直接來公司面試。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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