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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé):
    1) 根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃,設(shè)立管轄商圈銷售目標(biāo),并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售任務(wù),對商圈的市占
    率和業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé),并確保盈利;
    2) 負(fù)責(zé)門店管理工作,包括品牌管理、資源維護(hù)、市場營銷推廣、服務(wù)規(guī)范、行政形象管理等;
    3) 貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念價(jià)值觀的塑造工作,確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競爭力;
    4) 負(fù)責(zé)商圈人才梯隊(duì)建設(shè),關(guān)注人員儲備培養(yǎng),保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性;
    5) 負(fù)責(zé)上傳下達(dá)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并在所轄商圈的貫徹執(zhí)行落地。

    任職資格:
    1) 運(yùn)營序列入職/跨公司調(diào)轉(zhuǎn)滿6個(gè)月;
    2) 1年內(nèi)無二級以上客戶投訴,1年內(nèi)無黃線記錄,調(diào)轉(zhuǎn)前連續(xù)3個(gè)月業(yè)績不為0/負(fù),個(gè)人業(yè)績/管理
    層團(tuán)隊(duì)業(yè)績半年度公司排名前50%,可晉升調(diào)轉(zhuǎn);
    3) 職能序列調(diào)轉(zhuǎn)需滿足:入職/跨公司調(diào)轉(zhuǎn)滿12個(gè)月,1年內(nèi)無二級以上客戶投訴,1年內(nèi)無黃線記
    錄,**近一次個(gè)人績效評定結(jié)果在B+及以上,可晉升調(diào)轉(zhuǎn)。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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