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  • 1周前

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  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：大理市

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：28歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    任職資格：
    1、熟悉醫(yī)療行業(yè)；
    2、3-5年以上辦公室管理經(jīng)驗(yàn)；
    3、有一定財(cái)務(wù)、稅收、法律、金融、企業(yè)管理等方面知識(shí)，懂得人力資源管理,熟悉勞動(dòng)合同法、合同法、公司法等，熟悉商務(wù)禮儀及會(huì)務(wù)管理，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力，有極強(qiáng)的責(zé)任心，統(tǒng)籌規(guī)劃、公關(guān)協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和危機(jī)處理能力；
    4、熟悉Office（word、excel、ppt）辦公軟件；
    5、具有良好的文字功底，精通各類公文寫作；
    6、能長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)先考慮；
    7、具備C1駕照，能接受出差。
    崗位職責(zé)：
    1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長(zhǎng)期的年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及計(jì)劃，以及各階段的業(yè)務(wù)目標(biāo)分解工作實(shí)施與推進(jìn)；跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控；
    2、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)，保證公司整體運(yùn)作的高效性；
    3、做好公司信息搜集、分析、調(diào)查、研究工作；
    4、參與公司項(xiàng)目的前期調(diào)研、商務(wù)合作、商務(wù)洽談、項(xiàng)目執(zhí)行等全過程；
    5、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司內(nèi)外的政府、公共關(guān)系，建立良好的溝通關(guān)系；
    6、參與公司重大事件緊急處置和善后處理工作，建立危機(jī)管理體系；
    7、維護(hù)并拓展公司的重要人脈客戶資源，與業(yè)內(nèi)保持良好互動(dòng)；
    8、負(fù)責(zé)組織制定行政、人力資源管理和后勤保障等方面規(guī)章 制度及督促、檢查并貫徹執(zhí)行；并協(xié)助各部門制定部門職 能、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則；
    9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作以及公司重大活動(dòng)的組織安排、協(xié)調(diào)工作和會(huì)議紀(jì)要，做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作；
    10、負(fù)責(zé)各類合同、行政公文、項(xiàng)目策劃方案及各類文字材料的審定及檔案工作；
    11、負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)，人才招聘的管理工作；
    12、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳活動(dòng)； 能運(yùn)用有效管理方法，激勵(lì)部門人員的士氣、提高工作 效率。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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