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  • 7年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：五華區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：女

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-30歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    1.根據(jù)公司的發(fā)展階段和戰(zhàn)略目標(biāo)，制定有有重點(diǎn)和針對(duì)性的招聘規(guī)劃；
    2.應(yīng)與公司年度目標(biāo)和工作計(jì)劃相匹配；
    3.根據(jù)企業(yè)人員特點(diǎn)和工作需要，制定和實(shí)施培訓(xùn)培訓(xùn)，不斷提升員工的潛力；
    4.對(duì)公司不同層級(jí)（高層、中層和員工）和不同工作類別（生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)、行政等）應(yīng)制定不同的管理辦法，做到簡便易便，而又有激勵(lì)作用；
    5.薪酬體系設(shè)計(jì)要具有激勵(lì)導(dǎo)向，從工作崗位、工作業(yè)績和能力要求多方面評(píng)估，體現(xiàn)不同崗位差異和實(shí)際貢獻(xiàn)的區(qū)別；福利重點(diǎn)要體現(xiàn)平等和對(duì)員工的關(guān)愛；
    6.遵守和熟悉國家法律法規(guī)，規(guī)范管理，加強(qiáng)與員工溝通，盡量避免企業(yè)陷入勞動(dòng)爭議當(dāng)中。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 楊老師

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市五華區(qū)東風(fēng)西路123號(hào)三合商利寫字樓6層C座 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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