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總經(jīng)理 面議
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)公司董事會決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃,分解到各部門并組織實施。
    2、負(fù)責(zé)制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
    3、提出公司組織機構(gòu)設(shè)置方案。
    4、提出公司經(jīng)營理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    5、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;
    6、處理公司重大突發(fā)事件;
    任職要求:
    1、10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,至少5年以上建筑企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗;
    2、熟悉建筑企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程;
    3、在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
    4、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強;。
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