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投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,制定個人招聘計劃;
    2. 利用各種渠道發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息;
    3. 收集和篩選應聘者簡歷,對簡歷進行甄別;與潛在候選人溝通,通知安排面試等;
    4. 對應聘者進行初步面試考核,出具綜合評定意見,對擬錄用人員進行溝通,完成錄用通知,安排到店;
    5. 定期參加校招和社招,對招聘的人才信息,及時錄入并及時跟蹤人員變動情況;
    6. 協(xié)助部門負責人完成部門日常事務工作。
    崗位要求:
    1. 統(tǒng)招本科及以上學歷;
    2. 有招聘經(jīng)驗,人力資源、管理相關專業(yè)畢業(yè),有證書的條件可放寬至大專學歷;
    3. 有責任心,較強的溝通能力,工作認真、細致,思維敏捷,身心健康。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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