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人力資源經(jīng)理/主管 4.5-6K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé):
    1、按照飯店戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃及年度工作目標(biāo),制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。 
    2、根據(jù)飯店實(shí)際情況,制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,組織或?qū)嵤┡嘤?xùn)。 
    3、根據(jù)酒店新員工入職情況不定期開展新員工企業(yè)理念培訓(xùn)。 
    4、對培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)、培訓(xùn)效果評估。 
    5、培訓(xùn)檔案的保存及管理。 
    6、根據(jù)時(shí)間工作情況開展酒店各項(xiàng)質(zhì)檢工作。  
    7、完成總經(jīng)理交代的其他日常事務(wù)性工作。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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