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云南正明企業(yè)管理咨詢有限公司

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  • 5年

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  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：咨詢/顧問
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：呈貢區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標；
    2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
    3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
    4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施；
    5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
    6、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
    任職資格：
    1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；
    2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗；
    3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；
    4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；
    5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
    6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
    7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
    8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。
    工作時間：8:30-12：00 14:00-18:00 周末雙休 國家法定節(jié)假日
    上班地址：呈貢區(qū)春融街置信銀河廣場A座20層03房
    聯(lián)系人：小蘭18169648163（微信同號）
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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