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  • 8年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊(cè)資金:500萬(wàn)-1000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員的招聘;
    2.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、考核、入職、轉(zhuǎn)正、離職;
    3.做好員工考勤,獎(jiǎng)懲管理;
    4.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,各種信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
    5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事制度的落實(shí)、檢查、監(jiān)督工作;
    6.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    任職資格:
    1、人力資源相關(guān)專業(yè),形象好,氣質(zhì)佳,年齡在;
    2、熱情,有上進(jìn)心,自信心強(qiáng),性格開(kāi)朗,有親和力,服務(wù)意識(shí);
    3、能盡快適應(yīng)新環(huán)境,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
    4、做事積極主動(dòng),不抱怨,不消極,愿意從基層做起;
    5、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
    6.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
    8.熟練使用常用的辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。
    福利待遇:
    1.底薪+績(jī)效+額外獎(jiǎng)勵(lì);
    2.帶薪年假20天,享有國(guó)家節(jié)假日休息;
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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