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  • 7年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展,計(jì)算機(jī)軟件,計(jì)算機(jī)軟件,金融/銀行,咨詢/顧問,禮品/工藝美術(shù)/收藏品,旅游/酒店,其他行業(yè)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司后勤事物的管理(包括:文件處理、接聽記錄電話、接待來(lái)訪顧客或潛在客戶、維護(hù)保養(yǎng)電腦、打印、復(fù)印等辦公設(shè)備、管理辦公室衛(wèi)生、檢查報(bào)備辦公消耗品的使用情況等),并協(xié)調(diào)公司個(gè)部門和對(duì)接業(yè)務(wù)渠道的有效運(yùn)行;
    2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、面試、培訓(xùn)、考核;
    3、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理、公司考勤管理;
    4、會(huì)務(wù)安排或做好會(huì)議記錄;
    5、傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行,處理反饋公司團(tuán)隊(duì)內(nèi)部存在的問題;
    6、建立企業(yè)與顧客良好的關(guān)系,處理企業(yè)與顧客發(fā)生的的危機(jī)與潛在危機(jī);
    7、改進(jìn)企業(yè)信譽(yù)保障體系,并參與制定企業(yè)社會(huì)活動(dòng)、互聯(lián)網(wǎng)及廣告?zhèn)鞑ビ?jì)劃;
    8、經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)聯(lián)絡(luò)活動(dòng)結(jié)果,并對(duì)市場(chǎng)策略提供意見或建議;
    9、做好后勤保障工作,保障外勤人員市場(chǎng)推廣高效運(yùn)行;
    10、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作;
    招聘要求:
        1、全職,限**,年齡(),大專及以上學(xué)歷(條件**者可適當(dāng)放寬),應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
    2、熟練使用OFFICE等辦公軟件、現(xiàn)代辦公設(shè)備,較強(qiáng)的自學(xué)能力、閱讀與寫作能力;
    3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神;
    4、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,做事認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,對(duì)人熱情,
    5、自備簡(jiǎn)歷;
    薪資待遇:
        1、試用期3個(gè)月1500元/月+提成,每月休息4天;轉(zhuǎn)正后按薪級(jí),(**級(jí)2580、第二級(jí)2880、第三級(jí)3280)+提成+津貼,綜合工資2600-4000;
    2、正式員工待遇:基本工資+績(jī)效工資+提成+津貼,每月休息4天;
    3、晉升通道:辦公室文員-行政-行政主管-股東/合伙人,薪酬隨崗位晉升而晉升;
    注:公司為初創(chuàng)企業(yè),目前業(yè)務(wù)量穩(wěn)定,發(fā)展晉升空間巨大。需要有創(chuàng)業(yè)精神、不安于現(xiàn)狀、積極向上、吃苦耐勞的有志之士加入;如果你只想試試、有其它發(fā)展規(guī)劃的請(qǐng)忽打擾!期待有夢(mèng)想、不甘心、德才兼?zhèn)涞哪慵用斯矂?chuàng)輝煌。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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