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  • 6年

    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,其他行業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé):
    1、根據(jù)招聘需求,制定招聘計(jì)劃,滿足業(yè)務(wù)部門用人需求;
    2、簡歷篩選、面試工作的組織與安排;
    3、負(fù)責(zé)候選者的面試和評定
    4、組織并參與校園招聘會(huì)
    任職要求:
    1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)和工商管理專業(yè)優(yōu)先(經(jīng)驗(yàn)豐富者可放松專業(yè)要求);
    2.耐心、細(xì)致、思路清晰,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力;
    3.承壓能力較好,有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作積極主動(dòng);
    4.協(xié)作能力強(qiáng),有較好的執(zhí)行力;
    5.熟練使用辦公軟件
    薪酬福利:
    1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資+通訊補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+**員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等;
    2、完善的假期組合:帶薪年假及法定假期,周末雙休;
    3、優(yōu)厚的福利體系:公司統(tǒng)一購買六險(xiǎn)一金;
    4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、**員工表彰活動(dòng)等;
    5、多元化培養(yǎng)模式:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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