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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:
    1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先。
    2、性格開朗、反應(yīng)迅速、樂觀向上、工作踏實(shí),具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感;較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
    3、身體健康、品行端正、形象氣質(zhì)佳;
    4、具備高**酒店、知名連鎖酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    崗位職責(zé):
    1、制定分店年運(yùn)營指標(biāo)、發(fā)展計(jì)劃和銷售計(jì)劃;
    2、分店運(yùn)營制度的執(zhí)行及下發(fā);
    3、做好分店運(yùn)營人員的技能培訓(xùn)及考核;
    4、負(fù)責(zé)分店安全巡查監(jiān)督及管理,危機(jī)事件公關(guān)處理等;
    5、做好企業(yè)文化建設(shè),培養(yǎng)**的運(yùn)營團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
    6、完成集團(tuán)總部與區(qū)域辦交付的其他工作;
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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