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行政人事經(jīng)理 面議
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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職資格:
    1. 組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;  
    2. 組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
    3. 組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;
    4. 起草及歸檔公司相關(guān)文件;
    5.管理公司印鑒;
    6. 管理公司重要資質(zhì)證件;
    7. 主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;
    8. 對控制成本的方法提出建議。
    任職要求:
    1、有3-5年行政管理工作經(jīng)驗 ,熟悉行政管理工作及社保辦理,熟悉公文寫作;
    2、性格外向,禮節(jié)禮貌好
    3、有會議接待,會議紀要擬寫方面的技能;
    4、有行政事務(wù)處理能力和執(zhí)行能力;
    5、工作積極主動,學習能力強,應(yīng)變能力強;
    薪資待遇:面談,工作時間:9:00-12:00  13:30-17:30周末雙休,購買五險,享受國家法定節(jié)假日,歡迎有識之士加盟!
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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