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電氣工程師/技術員 5-7K元/月
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  • 10年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:200—500人
  • 成立日期:2002年10月22日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求
    1、電氣工程或相關專業大專及以上學歷;
    2、2年以上電氣設計或相關領域的工作經驗;
    3、熟練掌握AutoCAD或其他電氣繪圖軟件,能夠獨立完成電氣圖紙的設計;
    4、具備扎實的電氣理論基礎,熟悉國家及地方電氣規范標準;
    5、良好的溝通協調能力,能有效解決工作中遇到的技術問題;
    6、工作認真負責,具備較強的學習能力和團隊協作精神;
    7、擁有注冊電氣工程師證書者優先考慮。

    工作內容
    1、負責設計、安裝、測試及維護電氣系統,確保其高效運行;
    2、根據項目需求進行電氣設備選型、電路設計以及布線規劃;
    3、 編寫技術文檔,包括但不限于設備操作手冊、維修指南等;
    4、進行故障排查與解決,保證電氣系統的穩定性和安全性;
    5、與跨部門團隊合作,參與項目的整體規劃和執行;
    6、持續關注行業動態和技術發展,提出改進措施以提升工作效率和產品質量。

    福利: 
    1、免費包住(宿舍配套空調、熱水器、免費提供網絡),包吃三餐(早、中、晚/夜宵),并為員工購買社保。
    2、具有競爭力的薪酬體系(新進員工二個月期后轉正調薪、在職人員年度調薪1次、年度晉升機會1次)
    3、系統化的培訓體制,每月開設新人培訓、專業課、公共課等社會熱門課程,更有中高階主管培訓等職業發展空間。
    4、每年發放高溫補助、工齡工資、年終獎金。
    5、法定假期放假、節假日發放禮品或禮金。
    6、公司設有籃球場、羽毛球場、乒乓球、臺球等休閑娛樂設施。
    7、公司每年組織員工聚餐、旅游、舉辦大型文藝晚會及抽獎活動,平時不定期舉辦各項團體賽,如籃球、羽毛球、兵乓球、拔河、歌唱等文藝活動。
    8、工作滿一年以上的員工可享受7-10天的年中帶薪休假。公司為帶薪休假回鄉員工、春節回鄉員工按比例報銷往返的機票、車票。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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