關(guān)于面向社會(huì)公開招聘政務(wù)服務(wù)中心
醫(yī)保經(jīng)辦崗位人員的公告
為適應(yīng)新時(shí)期醫(yī)療保障工作需要，加強(qiáng)醫(yī)保中心隊(duì)伍建設(shè)，保山市醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)中心現(xiàn)委托保山市惠工社會(huì)服務(wù)中心面對(duì)社會(huì)公開招聘崗位人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘崗位：
政務(wù)服務(wù)中心醫(yī)保經(jīng)辦崗位
招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，熱愛醫(yī)療保障工作。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄。
(三)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(四)年滿18周歲，35周歲以下，男女不限，具有普通高校大專以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為會(huì)計(jì)、醫(yī)學(xué)，需熟練掌握office辦公軟件。
(五)持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》且滿一年(應(yīng)屆畢業(yè)生需持證可不滿一年)，已從事公益性崗位滿三年的不在招聘范圍。
(六)有下列情形之一者，不得參加報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員;
4.有嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員;
5.在校未畢業(yè)學(xué)生、與其他單位未解除勞動(dòng)合同的人員。
招聘報(bào)名
(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
2.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止日期2022年 1月22日至23日(報(bào)名時(shí)間段上午8：30至11：30，下午14：30至17：30)，報(bào)名人數(shù)到20人時(shí)報(bào)名截止。
3.報(bào)名與考試地點(diǎn)：保山市惠工社會(huì)服務(wù)中心(電話：0875-2880361)地址：保山市永昌街道和平路66號(hào)，瀾滄江啤酒廠對(duì)面的巷子進(jìn)入
(二)報(bào)名所需材料
1.近期藍(lán)底1寸免冠正面證件照，大小在15KB-20KB之間，格式參考：200像素(寬)×280像素(高)，電子版1張和紙質(zhì)版2張(背面注明姓名、身份證號(hào));
2.畢業(yè)證書、身份證、居民戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件各1份;
3.所持職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;
4.報(bào)名表(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)表填寫);
5.報(bào)考前14天內(nèi)有前往境內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)者、有從騰沖市等邊境地區(qū)前來(lái)的報(bào)考人員報(bào)到時(shí)需攜帶48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告;報(bào)考人員在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康綠碼”“行程碼”，打印好并交由工作人員存檔，報(bào)考期間佩戴口罩，接受體溫檢測(cè)。
(三)有關(guān)要求
報(bào)名與筆試、面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審核的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消筆試、面試資格。
(四)筆試和面試：通過(guò)審核者進(jìn)行筆試和面試。筆試時(shí)間為2022年1月24日早上8：30-10：30，面試時(shí)間為當(dāng)天下午3點(diǎn)-5點(diǎn)。
1.筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，主要測(cè)查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力，采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分為 100 分。報(bào)考人員筆試考試用品自行攜帶，嚴(yán)禁將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)或其它設(shè)備(如手機(jī)、電子手表、電子手環(huán)等)帶入考場(chǎng)。凡發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位，一律取消考試資格;
2.面試人員確定及面試形式：招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)按 1:3的比例確定，由保山市惠工社會(huì)服務(wù)中心設(shè)立面試小組、面試官，對(duì)面試人員進(jìn)行面試;
3.考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(五)體檢
對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用，遞補(bǔ)人員由保山市惠工社會(huì)服務(wù)中心另行招錄。
聘用流程：
1.擬錄用人員名單在考試結(jié)束后3日內(nèi)在保山惠工社會(huì)服務(wù)中心公眾號(hào)公示，公示期5個(gè)工作日;
2.經(jīng)保山市惠工社會(huì)服務(wù)中心對(duì)錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)不合格者，將不予錄用，錄用人員上崗時(shí)間另行通知。
(六)政治審查：
對(duì)體檢合格擬錄用人員按程序進(jìn)行政治審查。政審不合格者，不予聘用，遞補(bǔ)人員由保山市惠工社會(huì)服務(wù)中心另行招錄。
(七)招聘紀(jì)律
(1)招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受主管單位及社會(huì)群眾的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消招聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)人員的責(zé)任。
(2)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格。
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2.面試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;
3.其他違反公開招聘規(guī)定的行為。
薪酬待遇
無(wú)試用期，考試合格即可上崗，扣除(五險(xiǎn)一金)工資2800元/月
其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：
1. 自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明);
2.公示期滿后，無(wú)法聯(lián)系本人的。
(二)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展面試輔導(dǎo)培訓(xùn)。保山市惠工社會(huì)服務(wù)中心不舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等。
(三)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(四)按照疫情防控要求。報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康綠碼”“行程碼”，報(bào)名及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均須持健康碼并需全程佩戴口罩進(jìn)場(chǎng)。報(bào)考人員須配合做好疫情防控工作。
(五)報(bào)考人員往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。
(六)公告最終解釋權(quán)屬保山市惠工社會(huì)服務(wù)中心。
保山市惠工社會(huì)服務(wù)中心
2022年1月21號(hào)
