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人事助理 3-4.5K元/月
社會(huì)保險(xiǎn)...

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負(fù)責(zé)各部門的排班、考勤審核和統(tǒng)計(jì)
    2、負(fù)責(zé)對(duì)員工在崗情況的抽檢
    3、負(fù)責(zé)員工病、事假等假期的統(tǒng)計(jì)
    4、負(fù)責(zé)指紋考勤的維護(hù)
    5、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工勞動(dòng)(勞務(wù))合同的簽訂
    6、檢查員工的勞動(dòng)合同簽訂情況,及時(shí)續(xù)簽或終止
    7、負(fù)責(zé)每月員工工資的核算、工資表的制作
    8、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)職等,及時(shí)更新員工名冊(cè)信息
    9、負(fù)責(zé)員工用工登記及社保關(guān)系辦理等
    10、負(fù)責(zé)員工雇主責(zé)任險(xiǎn)的進(jìn)保與退保辦理
    11、負(fù)責(zé)跟進(jìn)試用期員工的考評(píng)
    12、負(fù)責(zé)處理員工工傷等事宜
    13、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的保管
    14、負(fù)責(zé)員工檔案的建立與保管
    15、負(fù)責(zé)每月考勤的裝訂與存檔
    16、督導(dǎo)各部門開展績(jī)效管理工作,對(duì)各部門人事管理制度與流程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督
    17、協(xié)調(diào)與各部門及相關(guān)崗位協(xié)調(diào)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核相關(guān)工作
    18、建立和維護(hù)與人才服務(wù)中心、社保局等相關(guān)單位的關(guān)系
    19、熟悉KPI績(jī)效管理
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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