人妻少妇精品一区二区三区-人人爽人人爽人人片av- 国产伦精品一区二区三区免.费-日韩精品一区二区三区视频

人事行政經(jīng)理 6-8K元/月
每周雙休社會保險...
云南錦興佳物業(yè)服務(wù)有限公司

立即開聊
投遞簡歷

  • 基本信息

    • 工作地點：思茅區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；
    2、協(xié)助參與起草公司發(fā)展規(guī)劃，擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標分解；
    3、負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件；
    4、負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進公司的管理；
    5、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查；
    6、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結(jié)評比和表彰活動；
    7、負責公司員工活動的策劃和組織；
    8、負責并監(jiān)督實施對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作；
    9、負責與相關(guān)上級政府部門的聯(lián)系，獲取相關(guān)法律、政策信息，爭取政策支持。
    10、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度
    11、負責制訂和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；
    12、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度招聘計劃，經(jīng)批準后實施；
    13、做好完善各崗位的職務(wù)、職責說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符；
    14、建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)度、降職等）
    15、制定公司及各部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準后實施；
    16、對試用期員工進行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核考核結(jié)果建議部門錄用；
    17、負責擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；
    18、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項工作任務(wù)能及時完成；
    19、其它突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
    20、退伍軍人、從事過相關(guān)的崗位、具有物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 許女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 普洱市北部區(qū)鼎城國際凌云府小區(qū) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
×
完善簡歷提醒
你當前的在線簡歷填寫不完整，現(xiàn)在投遞求職成功率不高， 建議先完善后再投遞，不能浪費任何一個機會哦~
去完善
暫不投遞