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運(yùn)營總監(jiān) 20-30K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    運(yùn)營總監(jiān)/COO
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)規(guī)劃布局、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作,宏觀控制圍繞營銷開展的各項(xiàng)工作; 
    2、實(shí)時跟蹤運(yùn)營動態(tài),根據(jù)和分析用戶、客戶需求,進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析,提交運(yùn)營分析報告并指導(dǎo)市場推廣和產(chǎn)品銷售方案,對公司營銷體系的總體業(yè)績負(fù)責(zé);
    3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上線下整體運(yùn)營,制定并不斷優(yōu)化運(yùn)營策略、運(yùn)營方案并組織執(zhí)行,做好風(fēng)險控制;推動產(chǎn)品商業(yè)收益擴(kuò)大,整體業(yè)務(wù)持續(xù)、健康發(fā)展;
    4、負(fù)責(zé)運(yùn)營工作的日常管理,運(yùn)營策略落地,疑難問題處理,建立并實(shí)施平臺運(yùn)營的內(nèi)部管理制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)流程;
    5、提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力,參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員考核制定,提升整體團(tuán)隊(duì)工作產(chǎn)能及人效,對運(yùn)營工作過程和結(jié)果進(jìn)行管理監(jiān)督。

    任職資格:
    1、本科及以上學(xué)歷,8年以上運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知名企業(yè)至少3年以上高管經(jīng)歷;
    2、深入了解互聯(lián)網(wǎng)營銷,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理模式、行業(yè)規(guī)則,精通市場分析、市場定位,精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售、售后運(yùn)營管理; 
    3、具備任務(wù)目標(biāo)拆分能力,具有極強(qiáng)的前瞻性戰(zhàn)略規(guī)劃和**決策能力,有極強(qiáng)的系統(tǒng)思考、數(shù)學(xué)、邏輯思維能力; 
    4、具有敏銳的市場洞察力,出色的領(lǐng)導(dǎo)力, 溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往和社會活動能力 ; 
    5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,強(qiáng)烈的感染力,誠信務(wù)實(shí)、樂觀正直、積極進(jìn)取,敢于面對壓力和挑戰(zhàn)。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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