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培訓(xùn)主管/經(jīng)理 6-8K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:
    1.大專及以上,管理學(xué)、心理學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
    2.良好的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練運(yùn)用辦公軟件,能獨(dú)立完成培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā);
    3.熟悉崗位培訓(xùn)流程,有企業(yè)培訓(xùn)管理五年以上工作經(jīng)驗(yàn);
    4.工作積極、主動(dòng),有責(zé)任心,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
    5.有綜合性集團(tuán)公司培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    工作內(nèi)容:
    1.協(xié)助搭建公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)年度培訓(xùn)計(jì)劃并分解;
    2.負(fù)責(zé)編制、優(yōu)化培訓(xùn)管理制度類文件,并進(jìn)行管控;
    3.負(fù)責(zé)進(jìn)行公司各類培訓(xùn)項(xiàng)目的課程研發(fā)、培訓(xùn)實(shí)施、訓(xùn)后跟進(jìn)及總結(jié);
    4.負(fù)責(zé)進(jìn)行公司內(nèi)部講師的選拔、培養(yǎng)及日常管理;
    5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源、員工培訓(xùn)檔案的管理;
    6.結(jié)合各部門(mén)培訓(xùn)需求,針對(duì)管理或某方面技術(shù)技能安排專題的培訓(xùn),含公司規(guī)章制度、員工的禮儀禮節(jié)、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等課程授課;
    7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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