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  • 基本信息

    • 工作地點：麒麟?yún)^(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：紅河州分公司

    • 年齡要求：25歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗：2年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責：
    1.深入理解所負責團隊的業(yè)務進展和人力資源現(xiàn)狀，提高人員效率及組織效率；
    2.負責業(yè)務團隊的招聘工作，根據(jù)業(yè)務目標拓展人才渠道，確保人員招聘及時到崗,滿足分部業(yè)務發(fā)展的用人需求，建立符合業(yè)務需求專業(yè)人才庫并進行動態(tài)維護；
    3.負責業(yè)務團隊員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)人事手續(xù)的辦理；
    4.能夠有意識的通過管理工具或人力資源工具對組織進行診斷，幫助管理者做好人員管理工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動組織變革、組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化；
    5.推動業(yè)務人才發(fā)展通道建設(shè)并優(yōu)化，通過人才盤點、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、接班人計劃等方式為組織選拔、培養(yǎng)和保留人才；
    6.通過有效的方式調(diào)動和組織資源，幫助員工提升專業(yè)能力，滿足業(yè)務需求；
    7.完成每月分部人事、薪酬、績效等報表，并做相應的狀態(tài)、數(shù)據(jù)分析；
    8.賦能于業(yè)務，加強公司文化價值觀的傳播和落地，建立溝通渠道，成為員工與團隊管理者、員工與公司的溝通紐帶、意見建議的反饋對象；
    9.員工關(guān)系管理，定期與員工交流，了解員工心態(tài)，關(guān)注員工發(fā)展，策劃與組織員工活動，防范及處理勞資風險。
    任職要求:
    1.大專以上學歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源工作經(jīng)驗；
    2.熟悉人力資源各大模塊，在1或2個模塊里有2年以上的經(jīng)驗，遇到問題時能夠快速準確做出專業(yè)判斷和決策；
    3.有良好的溝通能力（能夠與銷售人員開展有效溝通）和組織協(xié)調(diào)能力；
    4.有良好的自我驅(qū)動能力和數(shù)據(jù)分析能力；
    5.有支持銷售人員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
    6.能夠承受較大工作壓力及出差
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 覃女士

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    • 工作地址： 曲靖市麒麟?yún)^(qū)萬宇國際商貿(mào)城花生好車 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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