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人力資源專員(員工關系) 3-4.5K元/月
社會保險每周雙休...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、社保、公積金的辦理?
    2、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結算;?
    3、填制和分析各類人事統(tǒng)計報表;?
    4、擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案;?? 
    5、幫助建立積極的員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織策劃員工的各類活動;?? 
    6、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施;??
    7、協(xié)助上級完成對員工的年度考核;
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,相關專業(yè)畢業(yè),1-2年工作經(jīng)驗;
    2、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式,對人力資源領域培訓模塊能夠熟練操作;能獨立開展培訓工作
    3、溝通表達能力好,具有較好的條理性和計劃性,能承受較大的工作壓力。
    4、對培訓模塊較為熟悉有一定的工作經(jīng)驗且有獨立的培訓思路,講課氣場較好,表達能力**
    福利待遇:
    1、帶薪培訓:試用期間帶薪培訓,提高專業(yè)技術能力;定期組織在職培訓,不斷提升專業(yè)素質(zhì);
    2、薪酬待遇:試用期工資為3500元/月,試用期3個月。試用期滿考核合格,轉(zhuǎn)正后工資為4000-6000元以上/月。基本薪資+績效基值+績效獎金+工齡獎+年終獎金+100元交通補助+100通話補助;
    3、基本福利:社會保險(五險)、住房公積金、帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、喪假等);
    4、補充福利:年度體檢、年度旅游、陽光互助基金;
    5、長期激勵計劃:股權激勵。
    6、周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。特殊情況實行輪休
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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