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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職資格:
    1、3年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
    2、熟練掌握社保辦理、員工關(guān)系等各項(xiàng)工作和流程。
    3、熟悉人事工作的各大模塊知識(shí)。
    4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
    5、具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理。
    2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同建立、解除手續(xù)辦理及員工合同的日常管理。
    3、負(fù)責(zé)員工社保辦理。
    4、負(fù)責(zé)員工崗位調(diào)整、職位晉升、薪資升降手續(xù)的辦理。
    5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成人力資源的其它工作。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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