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  • 基本信息

    • 工作地點：建水縣

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：22歲以上-35歲以下

    • 工作經驗：2年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、起草公司年度薪酬規劃及福利計劃；   
    2、參與制定、調整薪酬福利政策；   
    3、定期收集市場薪酬信息和數據； 
    4、根據公司業務發展情況和市場水平，制定合理薪酬調整實施辦法；  
    5、按時完成人工成本、人工費用的分析報告并及時更新維護員工資料庫； 
    6、制作公司每月的工資報表，按時發放工資； 
    7、考勤、管理休假；    
    8、其他與薪酬相關的工作。
    任職要求：
    1、人力資源、心理學、管理學等相關專業專科以上學歷；
    2、2年以上薪資管理工作經驗；
    3、熟練使用相關辦公軟件；
    4、強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強，人際溝通、協調能力強。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 徐女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 建水縣臨安鎮莊子河村委會樣板山腳 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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